Die Zahl derer, die sich wegen zu aktivem Bloggen von ihrem Job verabschieden müssen, wächst (neulich hat es ja einen Google-Blogger bzw. Mitarbeiter erwischt). Und mit ihnen der Ruf nach Regeln bzw. einer "Corporate Blogger Policy". Auf dem NewPR Wiki findet man eine gute Übersicht zum Thema "Policies für Corporate Blogger", mit einer Sammlung an Tipps und Kommentaren. Besonders "pikant": der Link auf Blogger (a Google Company)